優(yōu)化了試用期員工的入職確認流程，避免系統(tǒng)自動生成不準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)正日期，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

• 數(shù)據(jù)更精準(zhǔn)： 當(dāng)試用期員工未設(shè)置試用期時，系統(tǒng)不再自動生成轉(zhuǎn)正日期，從源頭避免了日期錯誤。

• 操作更友好： 在確認入職、重新入職等多個場景，當(dāng)試用期員工未填寫試用期時，系統(tǒng)將彈窗提醒，防止影響后續(xù)轉(zhuǎn)正流程。

在轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等多種人事操作中新增日期校驗規(guī)則，確保所有異動相關(guān)日期晚于或不早于員工的入職日期，從源頭杜絕不合規(guī)的數(shù)據(jù)錄入。

•  提升數(shù)據(jù)合規(guī)性： 系統(tǒng)自動校驗轉(zhuǎn)正、異動等事件的生效日期，確保其必須晚于入職日期；校驗離職日期不早于入職日期，符合管理邏輯。

•  減少操作失誤： 在批量導(dǎo)入或單個辦理業(yè)務(wù)時，系統(tǒng)會主動攔截不合規(guī)的日期并給出明確提示，有效防止數(shù)據(jù)錯誤。

• 覆蓋多業(yè)務(wù)場景： 校驗規(guī)則已全面覆蓋手動辦理、批量導(dǎo)入及API接口等多種操作方式，全方位保障數(shù)據(jù)一致性。

根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn) GB/T 4762-1984 規(guī)范了“政治面貌”字段的選項，確保人事信息數(shù)據(jù)的一致性與準(zhǔn)確性。

• 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化： 選項與國家標(biāo)準(zhǔn)完全對齊，便于企業(yè)進行數(shù)據(jù)上報與精準(zhǔn)統(tǒng)計。

• 信息更統(tǒng)一： 在員工入職、信息編輯、導(dǎo)入導(dǎo)出等所有相關(guān)場景中，政治面貌選項均保持一致。

• 錄入更便捷： 清晰規(guī)范的選項減少了HR在錄入信息時的困惑與模糊地帶。

員工端的“部門人事概況”頁面新增部門篩選功能，各級管理者可以根據(jù)自己的管轄范圍，便捷地查看對應(yīng)組織的人事數(shù)據(jù)。

• 數(shù)據(jù)查看更聚焦： 管理者可按需篩選，只關(guān)注自己負責(zé)的部門及下屬部門數(shù)據(jù)，管理半徑更清晰。

• 權(quán)限適配更智能： 系統(tǒng)會根據(jù)用戶角色（如企業(yè)負責(zé)人、部門主管等）自動匹配可選的部門范圍，保障數(shù)據(jù)安全。

• 管理效率提升： 無需在多個頁面間跳轉(zhuǎn)，即可快速切換不同組織單元，直觀掌握各團隊的人員動態(tài)。

在薪酬檔案的“待停薪”與“已停薪”列表中，新增了批量操作功能，HR可以一次性為多名員工恢復(fù)計薪或作廢停薪記錄，大幅提升處理效率。

• 高效批量處理： 無需再對員工逐個進行操作，一鍵即可處理多名員工的停薪或復(fù)薪需求。

• 簡化管理流程： 極大地簡化了員工薪酬狀態(tài)的變更管理，尤其適用于批量返聘或修正歷史錯誤數(shù)據(jù)的場景。

• 智能校驗提醒： 批量恢復(fù)計薪時，系統(tǒng)會自動校驗所選員工的發(fā)薪組織是否一致，并對生效日期進行判斷，確保操作的準(zhǔn)確性。

新增成本中心排序功能，您可以根據(jù)部門層級或自定義邏輯對成本中心進行手動排序，使其在各報表和下拉選項中按您期望的順序展示。

•  展示順序自定義： 支持在同一層級內(nèi)進行置頂、上移、下移、置底等操作，滿足企業(yè)的個性化排序需求。

• 核對數(shù)據(jù)更方便： 可將線上排序調(diào)整得與歷史數(shù)據(jù)或線下表格保持一致，讓數(shù)據(jù)核對與分析工作更輕松。

• 全局同步生效： 排序結(jié)果將同步應(yīng)用于成本明細、薪酬預(yù)算、報表篩選等多個模塊的下拉選項中。

為了便于HR快速識別工作日與休息日，我們在多份考勤報表的日期字段中增加了星期顯示，讓考勤數(shù)據(jù)更直觀、易讀。

• 提升報表可讀性： 查看報表時無需再對照日歷，即可在報表中直接判斷日期是周幾。

• 核對數(shù)據(jù)更便捷： 在查看加班或排班明細時，結(jié)合星期顯示能更快地發(fā)現(xiàn)考勤異常。

• 覆蓋常用報表： 包括員工日出勤工時統(tǒng)計表、考勤匯總表、排班明細表、打卡時間表在內(nèi)的多份常用報表均已支持。

班次管理頁面現(xiàn)已支持導(dǎo)出功能，您可以將已設(shè)置好的所有班次信息導(dǎo)出為Excel文件，方便進行線下備份、審計或數(shù)據(jù)分析。

• 數(shù)據(jù)備份更靈活： 方便HR將系統(tǒng)內(nèi)復(fù)雜的班次規(guī)則備份至本地，存檔管理。

• 信息共享更便捷： 可將導(dǎo)出的班次詳情分享給其他管理人員進行核對或討論。

• 支持篩選后導(dǎo)出： 您可以根據(jù)篩選條件導(dǎo)出特定的班次數(shù)據(jù)，滿足不同的分析需求。